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Guía Laboral 2020

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Guía Laboral 2020
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La guía laboral más consultada del país por todos los operadores, especializados o no en la materia. Con referencias legales y jurisprudenciales, esta obra es la guía básica para conocer y aplicar el ordenamiento laboral peruano.

Los temas abordados por la Guía Laboral 2020 son desde una perspectiva práctica y sistematizada de las normas laborales. Varios capítulos tienen casos prácticos que ilustran lo explicado en el desarrollo de las respuestas. 

MÁS DE 930 PREGUNTAS CLAVES

NUEVA NORMATIVA

Totalmente actualizada incluyendo todos los cambios normativos y la regulación de los nuevos temas en materia laboral.

SENTENCIAS DEL TC Y DE LA CS

Se incluyen referencias jurisprudenciales sobre los casos concretos resueltos en la práctica judicial.

OBRA RECOMENDADA

"El propósito de esta obra es más profesional que académico,
aunque no por ello carezca de interés en este último
campo. El abogado consultor o litigante puede hallar el
esclarecimiento de las dudas cotidianas. Los autores
han volcado su experiencia de varios años en el ejercicio
del Derecho del Trabajo, académico y profesional, para
recopilar las preguntas cualitativa y cuantitativamente más
importantes, y ofrecerles respuestas confiables. El Derecho
debería encaminarse a resolver problemas a las personas,
pero la propia regulación genera dificultades cuando su
tecnicismo la hace inalcanzable para el hombre corriente.
Trabajos como este nos ayudan eficazmente a remover
estos obstáculos".

Javier NEVES MUJICA

"La Guía Laboral pretende abordar las instituciones más
relevantes de las relaciones laborales, describir los
conflictos entre la norma y su aplicación, desde la perspectiva
de la jurisprudencia y la doctrina, y busca presentar las
preguntas y respuestas más frecuentes que se derivan
de la relación laboral. Los trabajadores y empleadores,
los sindicatos y gremios empresariales, los estudiantes y
profesores, los gerentes de gestión humana y dirigentes
sindicales, y cualquier persona que busque un acercamiento
a las relaciones de trabajo contarán con un apoyo en la
aplicación o comprensión de la normativa laboral. Con
esta difusión queremos, además, hacer más sencillo el
cumplimiento de las leyes de trabajo".

Jorge TOYAMA M. / Luis VINATEA R.

SOBRE LOS AUTORES:

JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU

TRAYECTORIA PROFESIONAL

Profesor principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y profesor de la Universidad del Pacífico. Profesor de cursos de posgrado en la PUCP, Universidad Pacífico y Universidad de Piura (PAD). Ha sido profesor de la Academia de la Magistratura, ESAN y Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas.
Socio de Vinatea & Toyama Abogados. Abogado en materia laboral, tributario-laboral, de migraciones y seguridad social.
Ha sido consultor del Banco Mundial, Cepal, Organización Internacional del Trabajo (OIT), BID, ILD, USAID, del Ministerio de Economía y Finanzas en la Reforma Constitucional de la “Cédula Viva”, y de la Presidencia del Consejo de Ministros en la Ley Marco del Empleo Público. Miembro de la Junta Directiva del Comité de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham) y la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). Integrante de la Junta Directiva de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (2005 - 2007 y 2009 - 2011). Ha sido miembro de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu) y de la Comisión de Procedimientos Concursales de ESAN y la PUCP del Indecopi.
Codirector de la revista Soluciones Laborales.
Condecorado con la Orden del Trabajo por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

TRAYECTORIA ACADÉMICA

Licenciatura por la PUCP obtenida con grado de sobresaliente. Magíster en Derecho Constitucional en la PUCP (mención sobresaliente).

Autor de los libros Derechos laborales ante empleadores ideológicos (2009), Instituciones del Derecho Laboral (2015), Jurisprudencia sobre inspecciones laborales (2016, con Augusto Eguiguren Praeli), Los convenios colectivos en el Perú (2009, con Mauro Ugaz y Luis Vinatea), Los contratos de trabajo y otras instituciones del Derecho Laboral (2008), Guía Laboral (2003, con Luis Vinatea Recoba), El control de la legalidad de los convenios colectivos (1997) y El principio de no discriminación en el empleo (2000, con Juan Carlos Cortés), y artículos de Derecho Laboral, Tributario-Laboral y de seguridad social.

LUIS VINATEA RECOBA

TRAYECTORIA PROFESIONAL

Profesor ordinario de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y profesor de la Universidad de Piura. Profesor de posgrado de las universidades PUCP, UPC y Universidad de Piura.

Socio de Vinatea & Toyama. Abogado especializado en materia laboral, procesal laboral, seguridad social, Derecho administrativo, regulación de servicios públicos, telecomunicaciones y tecnología. Codirector de la revista Soluciones Laborales.

Ha participado en la elaboración de la Ley Procesal del Trabajo y la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

Ha sido consultor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), miembro de la Comisión de Procedimientos Concursales del Colegio de Contadores del Indecopi y miembro de las juntas directivas de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Representante del Ministerio de Economía y Finanzas en materia de homologación salarial universitaria. Ha sido miembro del Consejo Directivo de la Sociedad de Economía y Derecho de la UPC, del Consejo Consultivo de la revista Derecho y Sociedad, miembro del Instituto de Servicios Públicos –Ideser– y representante en el Adepsep. Miembro del Consejo Consultivo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura.

Condecorado con la Orden de Trabajo por el Gobierno peruano.

TRAYECTORIA ACADÉMICA

Egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Bachillerato y licenciatura por la PUCP obtenidas con grado de sobresaliente. Máster en Dirección de Empresas (MBA) por la Escuela de Dirección (UDEP) y Máster (MA) en Relaciones Internacionales por The Fletcher School of Law and Diplomacy-Tufts University. Egresado del Programa de Alta Dirección-PAD. Universidad de Piura.

Autor de los libros Los convenios colectivos en el Perú (2009, con Mauro Ugaz y Jorge Toyama), Guía Laboral (2003, con Jorge Toyama), Discriminación por razón de sexo en el Perú (2000), y ha publicado diversos artículos en materia laboral, procesal laboral, seguridad social y servicios públicos.

Más información
Autor Jorge Toyama Miyagusuku, Luis Vinatea Recoba
Editorial Gaceta Jurídica
Tomos 1
Edición Noviembre 2019 / 9na. Edición
Páginas 848
Peso (Kg) 1.256
ISBN 978-612-311-665-1
País Perú
Presentación Encuadernación en Tapa Dura
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